+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Ответы на вопросы ситуационного интервью

Ответы на вопросы ситуационного интервью

Кто прав: спортсмен, который стремится прийти первым, но при этом в командном зачете команда не получит первого места или тот, кто придет вторым, но при этом выигрывает вся команда? К коллеге вы относитесь очень хорошо и не хотите портить отношения. Почему у некоторых складываются очень конструктивные взаимоотношения с коллегами из других отделов, а у других возникают проблемы? Кейс по конкретной должности: кто ваш внутренний клиент и что вы должны ему предоставлять и чей вы внутренний клиент и какую информацию вы должны получать. Один из тех людей в компании, который должен вам предоставлять определенную информацию, часто вас подводит по срокам или качеству работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подпишитесь всего за руб. Чек-лист для собеседования.

Вопросы на собеседовании — саse-интервью

Приходилось ли Вам слышать когда-нибудь о кейс-интервью или ситуационном собеседовании? Если нет, то Вам сюда. Как ни странно, сегодня собеседование невозможно представить без решения кейсов. И именно здесь Вы узнаете, что такое кейс-интервью и как его пройти максимально удачно для построения будущей карьеры.

Предлагаем Вам познакомиться с примерами кейсов! Вам предложат описать свои действия в заданной, взятой из реальной практики или вымышленной ситуации. По Вашим словам, сделают вывод о том, как Вы будете работать, если Вас взять в компанию, поскольку большинство кейсов имеют несколько вариантов решения.

Какие вопросы задают на собеседовании: ситуационное или кейс-интервью Приходилось ли Вам слышать когда-нибудь о кейс-интервью или ситуационном собеседовании? Что же такое кейс? Кейс — это ситуация или задание из реальной практики работы или придуманное. К чему готовиться? Какие ситуации Вам могут предложить? Кейсы для оценки модели Вашего поведения и Ваших личностных качеств. Кейсы на оценку Ваших профессиональных знаний и навыков, бизнес-кейсы.

Кейсы на выявление креативности, стрессоустойчивости. Ваши действия? Руководитель поставил перед Вами задачу и предложил конкретный вариант ее решения. При выполнении задания Вы нашли более эффективный способ. Представьте себе, что Вам одновременно поступили два предложения от работодателей. Как Вы будете делать выбор? Вас просят выполнить работу, не входящую в Ваши обязанности.

В чем ключевая разница продажи дистрибьютору и конечному потребителю? Кейсы по основам маркетинга: Как можно увеличить объем продаж, если емкость рынка исчерпана? Определите целевую группу для Вашего товара. Предложите схему расчета емкости рынка задаются товар и регион.

Приведите примеры удачных рекламных слоганов. Кейсы для офис-менеджеров: Как с точки зрения офис-менеджмента можно улучшить наш офис? Как Вы будете выбирать поставщика канцелярских товаров для нашей компании?

Кейсы для секретарей, помощников руководителей: При решении кейс-вопроса, постарайтесь не волноваться и найти максимально правильное для себя решение!

Посетитель пришел на переговоры к руководителю на 15 минут раньше назначенного времени. Ваш руководитель опаздывает на переговоры на 15 минут. Посетитель уже ждет. Одновременно звучат три телефонных звонка. Одновременно к Вам зашли сразу три посетителя. Кейсы для менеджеров по персоналу, рекрутеров: Перед Вами стоит задача в короткие сроки закрыть 3 вакансии.

Опишите алгоритм Ваших действий. Вам нужно срочно закрыть вакансию. Вы нашли подходящего кандидата, но понимаете, что ему очень быстро наскучит новая работа. Как Вы поступите? Определите ключевые компетенции профиля должности … Перед Вами стоит задача организации тренинга по развитию коммуникативных навыков для сотрудников отдела продаж. Как Вы будете определять тематику тренинга и формы его проведения? Проведите со мной интервью на вакансию … Какие выводы о кандидате Вы можете сделать на основании его ответов на предложенные вопросы предлагаются варианты?

Кейсы для психологов: Руководитель просит Вас выявить причины постоянного возникновения конфликтов среди сотрудников отдела по работе с клиентами и предложить варианты решения проблемы. Как Вы это будете делать?

Сотрудник замучил начальника своими жалобами. Как вы будете корректировать его поведение? Вы психолог в торговой компании. Какие тренинги необходимо проводить в коллективе? Кейсы на оценку креативности, стрессоустойчивости: Вы оказались на необитаемом острове. Назовите как можно больше способов полезного применения мобильного телефона и гарнитуры в данной ситуации. Вы приехали в офис клиента проводить важную презентацию.

За 10 минут до начала Вы обнаруживаете, что у Вас с собой не та флешка с презентацией в Power Point. Ваше выступление с докладом через 5 минут. Вдруг Вы обнаруживаете, что в материалах, которые будут раздаваться слушателям, есть опечатка, искажающая смысл.

Где взять материал для подготовки к кейс-интервью? Ищите в сети материалы с записями реальных интервью. Читайте статьи и методические материалы, посвященные успешному прохождению кейс интервью.

Смотрите обучающие видео, посвящённые затронутой тематике. Хотите получить опыт решения кейсов?

Вопросы для ситуационного интервью

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Вопросы на собеседовании — саse-интервью. Вопросы на собеседовании — саse-интервью 11 мая в

Успешное интервью: пример грамотных вопросов и ответов на собеседовании

Советы соискателям. Даже если вы досконально изучили информацию о компании, составили отличное резюме, подготовили запоминающуюся самопрезентацию, ситуационное интервью может легко выбить из колеи. Дело в том, что к такому виду собеседования практически невозможно подготовиться. Но выход есть из любых ситуаций. Вероятность получить социально желательные ответы на них очень высока.

Case method или метод кейсов как методика обучения зародился в Гарвардской бизнес-школе в далеком году. Обучающимся предлагалось описание какой-либо реальной или приближенной к реальной экономической, социальной или бизнес-ситуации, взятой из опыта ведущих практиков бизнеса. Задача — разобраться в сути проблемы и предложить лучшее решение. С тех пор кейс-метод начал триумфальное шествие по планете. В нашу страну эта методика попала в конце х годов.

Активировать демодоступ.

Евгений Сажин Не начинайте говорить о товаре и его преимуществах до того момента, пока не узнаете, что именно важно для вашего покупателя. Начните с того, что спросите вашего работодателя о том, что именно для него важно при выборе ручки. Случайте внимательно его ответ и далее действуйте в соответствии с этой информацией.

Что такое ситуационное интервью и как его пройти

Я дал вам барометр и попросил измерить с его помощью высоту здания. Что вы будете для этого делать? Такими вопросами Баден хочет узнать, насколько творчески человек подойдет к поставленной задаче и как быстро в ней сориентируется.

Приходилось ли Вам слышать когда-нибудь о кейс-интервью или ситуационном собеседовании? Если нет, то Вам сюда.

Примеры кейс-интервью, которые наглядно покажут, кто есть кто на собеседовании

На кейсовом интервью кандидату дают ситуацию или проблему и просят проанализировать ее и придумать решение. Это может быть реальная проблема, с которой столкнулся сам интервьюер, или это может быть смоделированная ситуация. Компании используют кейс-интервью, потому что оно помогает интервьюеру понять ваш образ мышления. Успешное прохождение кейс-интервью является ключевым фактором в получении работы на руководящие должности. В конце концов работодатели нанимают кандидатов, способных выработать стратегию для решения бизнес проблем. Сначала вам зададут общие вопросы, чтобы узнать вас поближе, а затем начнется кейс-интервью. В каждой предложенной вам ситуации будет описана бизнес-проблема, которую вам придется решить. Таким образом, CEO компании Swarovski приглашает вас в свою фирму и просит помочь ему определить причины снижения продаж и доли рынка.

Что такое ситуационное или кейс-интервью?

.

На интервью такого типа вас попросят привести примеры реальных А сейчас – несколько примеров «должность-case-ответ».

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. scalpaylust

    Благодарю, Тарас! Вас также с наступающим Новым Годом, всех благ!)