+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обратная связь и благодарность напарнику пимеры

Данный тренинг по ораторскому мастерству замечательно отличается позитивом и удобством усвоения материала. Очень помогают в освоении техники ораторского мастерства встроенные упражнения на развитие актерских способностей. Каждый из компонентов выступления отрабатывается качественно. А в результате — мы получаем очень практичную модель успешного оратора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В небольших коллективах складываются настолько близкие рабочие отношения, что коллеги эмоционально зависят от обратной связи со стороны других членов команды, что влияет на успех их работы.

Как сделать так, чтобы к вам прислушивались?

Здорово, когда ваше мнение ставится в расчет! Приятно влиять на происходящее вокруг одним только словом. Радует глаз, когда благодаря вашим словам мир меняется в лучшую сторону. Тем более что такое в большинстве случаев происходит не часто. Вам режут глаз некоторые действия ваших знакомых и вы пока еще не знаете, как об этом сказать тактично?

Точнее, вы уже пытались высказать им свое мнение, но натыкались на встречную агрессию. Или холодную стену неприятия и непонимания. Конечно же они делают и очень приятные для вас вещи! Но слишком редко? Они просто не догадываются, что вам это нужно, а сами попросить… Не догадываетесь. Или не знаете как. Потому что пока еще не все умеют давать людям обратную связь.

Действительно качественную обратную связь, на которую можно ориентироваться. Навык давать обратную связь высокого качества действительно очень сильно пригождается в жизни. Когда мы учимся сами, мы собираем обратную связь из внешнего мира.

Когда мы учим, нам нужно обеспечить контакт с учениками и облегчить им знакомство с новым материалом. Можете представить себе, каково теперь будет отношение класса к такому учителю! Предлагаемый ниже стиль общения позволит вам наладить более конструктивные отношения со своими воспитанниками. На самом деле, вы уже умеете давать качественную обратную связь. По крайней мере, на это было потрачено достаточно много слов.

В этом навыке сливаются воедино множество уже знакомых нам элементов НЛПерского общения. Приветствуем вас, наших первых пассажиров. А теперь пристегните ремни и мы попытаемся со всей этой фигней взлететь. В каком-то смысле, это повторение и закрепление пройденного. Буквально списком: раппорт, рефрейминги, хорошо сформулированный результат, позиции восприятия, ассоциация-диссоциация, базовые пресуппозиции… Там есть практически все, о чем написано в этой книге, и множество того, о чем пишут другие.

Все они взаимно поддерживают, дополняют и усиливают друг друга. Это уже единый сплав, из которого можно отлить фундамент эффективного общения. Как общий фон "вынесем за скобки" ваше собственное ресурсное состояние и то, что вы уже установили раппорт с вашим собеседником.

Кто захочет иметь с вами дело, если вы не позаботились о доверии и источаете враждебность? Пьянствуют волк, заяц и черепаха. Волк сердится:. Они поддерживаются всегда, когда только есть возможность. Надеюсь, что эти слова лишние, и вы уже привыкли начинать общение с раппорта и научились управлять своим настроением. К вопросу об общем настрое: стоит исходить из того, что вы будете давать информацию , а не указания.

Ее принимают к сведению и рассматривают. Никто не обязан следовать вашим советам и вообще принимать их. Вы не в праве что-либо требовать. Другое дело, что как правило информация получается действительно ценной и принимается с благодарностью. Особо отмечу, что приводящиеся ниже в произвольном порядке критерии обратной связи высокого качества должны присутствовать в вашей речи одновременно.

По крайней мере, кроме тех случаев, когда о последовательности указано напрямую. Поначалу это может показаться непривычным и даже сложным, но уже со второго раза у всех получается значительно лучше.

Надеюсь, хотя бы некоторыми навыками, составляющими эти критерии, вы уже владеете так же естественно, как и чтением. Начните с того, что уже сейчас получается хорошо. Скажите, что было бы здорово оставить, и говоря о достоинствах, вы еще более подкрепляете их. Только после этого можно начинать говорить, что стоит добавить, чтобы получилось еще лучше. Заметьте: в каждый момент беседы мы акцентируем внимание только на хорошем! Жаль только, что ты не налила побольше супу. Говорите максимально конкретно и только о том, что можно увидеть , услышать или почувствовать.

То есть о том, что можете сами показать, рассказать и сделать. Рассказывайте о действиях и избегайте любых оценок. По тому, что человек делает вряд ли удастся судить о его способностях, намерениях, ценностях… Все это лежит в сфере ваших догадок и не является полезной для него информацией. Используйте в своей речи прошедшее время , говорите о том, что было.

Выйдите в третью позицию восприятия. Говорите и о себе, и о нем в третьем лице. Это поможет снять эмоциональность и оставить сухие факты. Акцентируйте внимание на том, что ваше мнение субъективно и вы тоже можете ошибаться , так что решать все равно ему. Последний штрих. Если это уместно например, когда вы в роли учителя , пусть ваш собеседник в начале сам скажет все, что он по этому поводу думает. У него может быть множество прекрасных идей, которые уже совпадают с вашими.

Ничего списочек? Да, НЛП дало действительно много инструментов усовершенствования обратной связи. Их только нужно немного осмыслить и можно начинать пользоваться. Не беда, если пока удаются не все пункты! Даже несколько из них значительно украсят упаковку вашей обратной связи. Как-то мне удалось попасть на занятие молодежного клуба "Дебаты". Пришел, как новичок. Чудесная игрушка! В ней так много из психологии! После игры пошла обратная связь от парламента. Говорили и об удачных моментах, и о недостатках.

Приводили самые шикарные из прозвучавших аргументы, говорили, что можно было бы сказать еще. Вышел и я. Произношу примерно следующее: "Ребята, мои слова будут словами зрителя, который впервые посмотрел вашу игру. Этому зрителю очень понравились выступления участников игры. Особенно впечатлили его грамотные уходы от ответов на предложенные вопросы. Видимо, сказывается солидный опыт игр". Последняя фраза не относится к обратной связи, так как не несет никакой информационной нагрузки.

Это просто набор приятных слов, подкрепляющих раппорт с аудиторией. Такой прием позволяет всем участникам диссоциироваться от своих игровых ролей и просто учиться на их примере. Теплые слова по поводу особенностей их выступлений нашлись для каждого из участников игры. Каждый смог примерить на себя свою долю превосходства над новичком. Которого все с удовольствием продолжали слушать:.

Надеюсь, что это поможет вам взять из стиля выступления друг друга самое лучшее. Подтекст такой, что у вас все необходимое уже есть, а психолог только поможет обратить на это внимание. Опять же, переход в третью позицию. Специалист по грамотному общению сказал бы, что большая часть отношения слушателей формируется скорее тем, как выступающий говорит, нежели его аргументацией. Поэтому сейчас он бы обратил внимание на форму тех выступлений, что слышал Зритель жест в сторону пустующего места.

Ему показалось, что если бы Член Правительства жест говорил чуть медленнее демонстрация медленной речи , то у парламента было бы больше возможностей осмыслить и принять его аргументы.

Большое влияние на отношение Зрителя как Члена Парламента оказало то, что Лидер Оппозиции обращался непосредственно к аудитории. Сохранялся глазной контакт. Зрителю показалось, что коли уж игроки борются за его голос, то обращаться им стоило именно к нему.

Если бы этому уделили внимание все выступающие, то исход игры мог бы оказаться другим. Ясное дело, на протяжении всего выступления демонстрируется этот самый глазной контакт. Еще Зрителю очень понравилось, как расставлял акценты Член Оппозиции. Он выделял самые важные ключевые слова громкостью речи демонстрация и делал акценты на тех точках зрения, что укрепляли его позицию. То же самое Премьер-министр делал с помощью активной жестикуляции…".

Во время демонстраций выступающий буквально становился на те же места, где находились во время своего выступления те, с кого рекомендовалось брать пример. Простой прием, но он прекрасно помогает связать мои слова с воспоминаниями каждого из участников. Не удивительно, что меня потом еще неоднократно просили рассказать еще что-нибудь из психологии.

Обратная связь

Здорово, когда ваше мнение ставится в расчет! Приятно влиять на происходящее вокруг одним только словом. Радует глаз, когда благодаря вашим словам мир меняется в лучшую сторону. Тем более что такое в большинстве случаев происходит не часто.

Отзывы участников корпоративных бизнес-тренингов

Благодарственное письмо не входит в перечень обязательных документов, составляющих систему документооборота предприятия. Но оформление благодарственных писем необходимо, чтобы выказать свое уважение и признательность сотрудникам, руководителю, партнерам по бизнесу. В статье рассказывается о правилах оформления и составления письма-благодарности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Акция "Открытый микрофон": слова признательности и благодарности учителям.

Designed by Freepik. Целью конструктивной обратной связи является усиление позитивного поведения, которое повышает производительность сотрудников или устраняет негативное поведение. Некоторые руководители сосредотачиваются только на позитиве и предпочитают умалчивать о плохом, надеясь, что бесконечная похвала волшебным образом вдохновит сотрудников преодолеть недостатки. Другие сосредоточены на негативе и никогда не признают, что их сотрудники отлично справляются с работой. Оба эти подхода неверны. Сотрудники, которых только хвалят, никогда не узнают, как они могут улучшить свою работу, и в итоге не реализуют собственный потенциал в полной мере.

Много новой информации, которая пригодится в дальнейшей работе. Высокопрофессиональный бизнес-тренер, на все свои вопросы получила конкретные ответы.

Возможно, тебе стоит отдохнуть пару дней? Перед тем, как делать выговор или давать отрицательную обратную связь, лучше: попытайтесь выяснить причину, предложите помощь.

3 примера нестандартной обратной связи

Введите цифры и буквы. Войти Регистрация Восстановление пароля Войти Запомнить меня. Получить ссылку на изменение пароля. Все Коллективные Персональные Найти.

Во многих фирмах налажен процесс написания и публикации поддельных благодарностей. Оценить работу можно только по жалобам и ни в коем случае не обращаться, если жалобы не найти. Бизнесмены поняли, что благодарности это скрытая реклама и мощный стимул привлечения клиентов.

Обратная связь в команде

Вход на портал. Вход на портал Регистрация. Поиск по сайту. Учебные заведения. Проверочные работы. Отправить отзыв.

8 примеров конструктивной обратной связи сотрудникам, которые вы можете использовать уже сегодня

.

И каждый пример обратной связи – это результат экзамена, вердикт. . Иногда мы чувствуем себя, как Энни – испытывая благодарность, восторг и «Мой напарник уже давно советовал мне пойти проверить слух, и я наконец.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Марина Таргакова. Про дневник Благодарности
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.