+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

День отдыха за работу в выходной день совпал с больничным

День отдыха за работу в выходной день совпал с больничным

Болеть всегда неприятно. Особенно когда период недомогания приходится в праздничные дни, когда окружающие отдыхают, развлекаются и даже освобождаются от своих должностных обязанностей в связи с тем или иным красным днем календаря. Но, помимо своего не самого приятного положения, работники, находящиеся на больничном отдыхе, также озадачены и другим вопросом. Как же оплачивается отпуск по нетрудоспособности, если больничный попал на праздничные дни? Для того чтобы ответить на этот вопрос, нам придется изучить законодательство и узнать оплачивается ли больничный в праздничные дни и углубиться в практику. Новогодние праздники — это всегда хорошее настроение, игры в снегу и множество увеселительных мероприятий, как для детей, так и для взрослых.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно статье 5 Федерального закона от Главным документом, удостоверяющим наличие травмы или болезни, является листок нетрудоспособности.

Бывают совпадения: Больничный и К°

Во время нахождения на больничном, работала 3 дня полный рабочий день, могу ли я взять отгулы за эти дни? Нет, конечно, если в рамках закона. Работодатель - вообще обязан был не допускать Вас к работе, а сама работа - является нарушением режима лечения и влечет уменьшение выплат по больничному. Во время очередного отпуска заболела, взяла больничный. Как работодатель может предложить отгулять эти дни? Просто продлить отпуск или дать их в другое время? Имеет ли право отказать в продлении по производственной необходимости?

Здравствуйте, Елена! Работодатель должен издать приказ о продлении отпуска в связи с тем, что Вы болели во время отпуска по Вашему заявлению. Могут издать и без Вашего заявления, если Вы, конечно, не против. Так что пишите заявление, заставить работать Вас не могут, это Ваше право. Вышла из декретного отпуска досрочно после полутора лет ребёнку, попросили уволиться, до декрета отгуляла все положенные отпуска.

Слышала что во время больничного по БиР накапливаются дни отпуска? Сколько дней? И должны ли мне их выплатить при увольнении? Можно ли во время отгулов открыть больничный лист? Оплятят ли его? Отгулы предоставлены за переработку в прошлом периоде?

Тогда можно открыть больничный, оплатить обязаны. Добрый день! По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период болезни п.

Пособие не выплачивается лишь за календарные дни, приходящиеся на периоды: - освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; - отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата; - заключения под стражу или административного ареста; - проведения судебно-медицинской экспертизы п.

На мой взгляд, предоставление работнику отгула нельзя квалифицировать ни как освобождение от работы, ни тем более как отстранение от нее.

Так как больничный включает обычные выходные дни, то они подлежат оплате, так почему же не должны быть оплачены и дополнительные выходные дни. Удачи Вам! Во время отпуска я была на больничном 21 день. Вышла на работу больничный оплатили, но отгулы предоставить отказались.

Заставили написать заявление, что я отгуливаю субботу и воскресенье до нового года, хотя суббота и воскресенье у меня и так выходные.

Я считаю это не правомерным. Прошу ответить и дать ссылку на закон. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Не совсем понятно про отгул. Вы его хотите взамен денежной суммы взять? Имеет ли право руководитель отказать в компенсации, если работник был на больничном во время отпуска?

Вправе ли он заставить брать отгулы за этот период? Брать отгулы работодатель на вправе заставлять. Отказать в компенсации также не может.

В таком случае обращайтесь в прокуратуру. Федеральный закон от Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений ""1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в "порядке" и "сроки", которые установлены федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Если Вы заболели во время отпуска, то отпуск должен быть продлен соразмерно дням, которые Вы были на больничном, и ВАм также должны быть выплачены отпускные.

Можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Записывайте разговоры с работодателем на диктофон, чтобы были доказательства отказа. За помощью в составлении документов претензий, жалоб, исковых заявлений и др. Всего доброго! Нет, не может. Компенсация положена всем работникам, так же Ваше право согласиться на отгулы или компенсацию - "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

В соответствии с ч. Как правило, если работник изъявил такое желание, то порядок и сроки предоставления другого дня отдыха прописывается сразу в приказе о привлечении к работе в выходной день. Как лучше поступить? Во время отпуска я была на больничном. Что ждёт меня после отпуска? Могу я выйти на работу не отгуляв отпуск? Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Письменно уведомите работодателя о желании продлить отпуск или перенести его на другой период. Голиченков М. Во время отпуска я заболела. Больничный на 11 дней Меня выписали в пятницу 17 августа. У меня 5 дневная рабочая неделя. Суббота и воскресенье выходные дни. После больничного хотела взять только пять дней с 20 августа по 24 августа и написать заявление о переносе отпуска. Законно ли это? Не заставит ли меня работодатель отгулять все одиннадцать дней отпуска начиная с 18 августа суббота.

Если отпуск приходился и на выходные дни 18 и 19 августа, то после окончания больничного вы обязаны были не брать выходные дни, а сразу оформлять отпуск. Работодатель может это требовать на законных основаниях, так как отпуск предоставляется в календарном исчислении, без учета выходных и праздничных дней.

Возможно ли во время отгулов уехать за км и открыть больничный лист? В действующем законодательстве такого понятия как отгул, не существует. Вместе с тем, в Трудовом Кодексе прописано право работающих написать заявление на предоставление выходного дня в рабочее время по одному из нескольких оснований: За выполнение трудового бремени в праздничный или выходной день статья ; За сдачу крови или ее компонентов статья ; За переработку, возникшую при работе методом вахты.

У меня такой вопрос я работаю в школе, у нас отпуск всегда летом, но вот если будет больничный во время отпуска, могу ли я отгулять отпуск потом, например на осенних каникулах? Доброго времени суток, уважаемый посетитель Разумеется в этой ситуации только по согласованию с руководством Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Мне оплатили отпуск во время больничного, теперь с меня высчитывают эти отпускные, когда я предоставляю больничные листы к оплате т.

Болеть ещё долго. Имеют ли право высчитывать с денег на оплату больничного отпускные? Доброго времени суток! У Вас в любом случае сейчас должна удержать эти деньги из заработной платы что ваш работодатель и делает. Сотрудник во время отпуска заболел после больничного на другой день у него начинается ученический отпуск, но он не отгулял ещё те дни отпуска которые попали на время болезни.

Отдел кадров просит сперва отгулять 12 дней отпуска, только потом её отпустят в ученический отпуск а сотрудник не хотет сейчас отгуливать отпуск а хочет его перенести на другое время как поступить и что делать? И высчитают ли деньги если сотрудник сейчас не использует отпуск после больничного а пойдёт в ученический. ТК РФ, Статья Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника , в случаях: в ред.

Федерального закона от Имеют право сделать перерасчет. Сотрудник был на больничном во время отпуска. После закрытия больничного у него начинается ученический отпуск. Может ли директор заставить сотрудника отгулять отпуск который попал на время больничного а потом только подписать на ученический отпуск.

Директор не может заставить работника до гулять отпуск после больничного. Это право работника продлить очередной отпуск или приступить к работе.

Больничный во время отпуска: определяем гарантии для работников

В любом случае, данный отдых используется сотрудником по своему усмотрению. При этом отгул является оплачиваемым временем наряду в проработанными днями или сменами. Вопрос, нужен ли больничный во время отгулов, имеет важное значение. Его сложность заключается в том, что в законе такого положения не содержится.

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе

Работник принес вам больничный, открытый в выходной или праздничный день? Давайте разберемся, в каких случаях первые нерабочие дни больничного нужно оплатить. Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому. Пособие по больничному листку, выданному по причине болезни самого сотрудника, подлежит выплате за все указанные в нем дни, в том числе и за выходные, на которые пришлось начало нетрудоспособности. На это прямо указано в закон е ч. Приказом Минздравсоцразвития России от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный совпал с датой увольнения

Во время нахождения на больничном, работала 3 дня полный рабочий день, могу ли я взять отгулы за эти дни? Нет, конечно, если в рамках закона.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Трудовые отношения. Какой федеральный закон регулирует и даёт полномочия нефтеперерабатывающему заводу на такие действия 1 ставка.

Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет

Прежде чем рассмотреть, какие действия должен совершить бухгалтер в случае, если работник заболел в отпуске, торопимся успокоить самого работника: действующим законодательством предусмотрены случаи продления или переноса отпуска. Так, в соответствии с ч. Это правило распространяется также на дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, которые предоставляются на основании ст.

Отгулами в практике трудовых отношений называются дни отдыха, которые предоставляются работодателем за работу в праздники или в период, официально не относящийся к рабочему времени. Это может быть, как обычная переработка или заранее согласованное исполнение трудовых обязанностей за пределами графика.

Больничный во время отгулов

После работы заболел. Отработал день и по дороге домой получил травму. Закончил смену в 7 часов утра, пришел домой и вызвал врача Вереница совпадений рабочего дня и начала периода болезни достаточно длинная. И получается, что у работника в один и тот же день есть и отметка в табеле за отработанный день, и нетрудоспособность согласно записи в больничном листе. Вопрос напрашивается сам собой: как оплачивать такой день? Давайте об этом и поговорим. Поскольку день отработан, за него, конечно же, нужно работнику заплатить зарплату.

Нужен ли больничный во время отгулов?

.

Если отпуск без сохранения з/п-это одно (в таком случае больничный не оплачивается), если день отдыха за работу в выходной или.

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

.

День отдыха за работу в выходной день совпал с больничным

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронные больничные, новый МРОТ и правила оплаты труда в выходные дни
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. larnalin

    Мощь лось и подписка ёххуууууу

  2. Лия

    Евреи украинцев в попку в попку. А украинцы, ещё, резче ,глубже аааа ооооууууу ееееее.

  3. Кондратий

    Адвокату предъявят сопротивление или даже нанесение и он вас сдаст.

  4. perdkushau

    Скоро выборы в Госдуму из принципа приду чтоб против единой России проголосовать. Совсем суки охуели бензин ползет пенсию отобрали. Мы долго терпим.